Hypatia: Für einen fairen Arbeitsmarkt und mehr Vereinbarkeit
Zwei Gründerinnen, eine Mission: Diversität und Inklusion leben
Das Zürcher Startup Hypatia steht für eine Arbeitswelt, in der Chancengleichheit nicht diskutiert, sondern gelebt wird. Gegründet von Lola Kraus und Sandra Kuhn-Schulthess, vereint das Unternehmen Erfahrung, Überzeugung und Leidenschaft für Diversität, Inklusion und eine faire Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Ihre Vision: Eine Gesellschaft, in der Herkunft, Lebensentwurf oder Geschlecht keine Barrieren darstellen – besonders nicht im Berufsleben.
Gemeinsam für ein selbstverständliches Miteinander
Lola und Sandra – zwei Powerfrauen aus unterschiedlichen Branchen, Kulturen und Lebensrealitäten – haben Hypatia ins Leben gerufen, um systemische Hürden abzubauen und Strukturen neu zu denken. Mit Beratungsdienstleistungen, Coachings und Workshops begleitet Hypatia Unternehmen auf dem Weg zu einer inklusiveren Unternehmenskultur – praxisnah, persönlich und mit Wirkung.
Besonders im Fokus: flexible Arbeitsmodelle, faire Rekrutierungsprozesse und das Empowerment von Eltern, die Familie und Karriere vereinbaren wollen.
Live im Studio: Hypatia zu Gast bei Spitalradio LuZ
Am Donnerstag, 21. August 2025 waren Lola Kraus und Sandra Kuhn-Schulthess zu Gast bei Moderator Andi Balsiger im Studio von Spitalradio LuZ. Im Gespräch erzählten sie über die Entstehung von Hypatia, persönliche Erfahrungen mit Ungleichheit und die Motivation, Wandel aktiv mitzugestalten. Das inspirierende Gespräch steht als Podcast unterhalb dieses Beitrags zum Nachhören zur Verfügung.
HIER geht’s zur Homepage von Hypatia GmbH.
